Smart Learning: Gamification, so lernt man heute!
Effektives Methoden- und Fachwissen in der Welt der digitalen Transformation
In einer Welt der digitalen Transformation sind neue Sprach- und Kommunikationsformen, aber auch neue Lern- und Denkstrukturen notwendig, deren Ausprägung sich nicht in linearen, sondern nur in vernetzten Lernwelten trainieren lassen.
Die Wirtschaftswoche | Handelsblatt Redaktion hat das ARC Institute als bestes Unternehmen für Serious Business Games Training genannt: https://www.wiwo.de/erfolg/beruf/serious-games-videospiele-sollen-die-weiterbildung-retten/26027370.html
Ihr könnt in kompakter Zeit alles Wichtige über Serious Business Games und deren Einsatzgebiete lernen und dies auch live ausprobieren: Im Anschluss an die gemeinsame Digital … Key Note stellen wir allen Teilnehmenden eine kostenfreie Testlizenz zur Verfügung. Die Serious Business Games stellen eine neue und eigenständige Fortbildungsmaßnahme dar. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen lernen in praktischen Simulationen und entwickeln ihre Kompetenzen effektiv weiter.
Agenda
- Auftakt: SMART Learning in a World of Digital Transformation
- Transformation Personalentwicklung – Game-based-Learning
- Warum sind Serious Business Games in der Erwachsenenbildung so motivierend?
- Erfolgreiche Umsetzung und Erfahrungsbeispiele aus unterschiedlichen Unternehmen
- Live Ausprobieren und Reinschauen: Serious Business Games in der Personalentwicklung
- Gemeinsamer Austausch und Ausblick
Dr. Dominik Foerschler, Diplom-Betriebswirt BA, Abschluss Karlsruhe
PhD, Dr. rer. pol., M.A. Banking & Finance, CIA, CRMA, Quality Assessor
Nach unterschiedlichen Management Funktionen sowie der Tätigkeit als geschäftsführender Assistent des Hochschulpräsidenten an der Frankfurt School of Finance & Management leitet Dominik heute das Spin-off ARC Institute als Managing Director. Dort verantwortet er auch als Chairman of the Digital Transformation Board die Entwicklung von neuen Lernmethoden wie Serious Business Games.
In über 20 Jahren Berufserfahrung bei Deutsche Bank, Canadian Imperial Bank CIBC, Dresdner Bank und BMW in verantwortlicher Management Position, international und national, mit internationalen Stationen in Toronto, Chicago, New York, Madrid und London ist Dominik heute Autor zahlreicher Fachbücher und Fachaufsätze im Bereich GRC und Personalentwicklung in namhaften Fachzeitschriften sowie Herausgeber einer Buchreihe.
Bitte teilt uns euren Teilnahmewunsch mit. Wir senden Euch dann rechtzeitig vor dem Vortrag die Einwahldaten zum Online-Webinar zu.
Beginn: 13:30
Treffpunkt: Webinar